强鑫泰人力资源管理系统提高考勤系统的安全可靠性

强鑫泰人力资源管理系统可对不同的操作人员进行不同的密码授权管理，赋予不同的使用权限。避免多人操作造成混乱，提高系统的安全可靠性。考勤管理系统通过设置考勤参数、创建班次、自动排班、年假分配、请假/出差/加班登记、以及自动统计，实现员工考勤智能化管理，并形成各种考勤报表。通过选择门禁点来过滤有效考勤数据。

强鑫泰人力资本管理系统作为大中华区的知名HR系统，经过多年经验累积，不断的完善升级，系统操作简单，易用性、灵活性强。因此被各大企业赋予重任为其提高人事、假期、排班、考勤、工薪管理及内部审计等效率。

考勤系统价值汇总：

1. 能实现考勤快速分析，500人企业日考勤分析仅需10秒左右，月考勤仅需10秒，让HR实现轻松的考勤处理工作。

2. 支持连锁企业、分厂、分公司等集团性质的跨区域考勤的总部统一考勤管理。异地考勤数据支持自动上传。

3. 考勤异常处理灵活方便，在日考勤即可直接进行调班、休假、调休、请假、签卡等，并支持所有操作的批量处理。

4. 自动排班系统智能识别班次，可以节省操作员50%-70%左右的排班工作，替工厂节省人力成本。

5. 各种丰富的考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议，另比如异常考勤报表便于部门检查自己的考勤，规范考勤打卡，籍贯及文化程度分析图表便于了解人事相关信息等等。

6. 考勤班次定义灵活，可处理跨天考勤；每天可以设置四段时间考勤，强鑫泰人事考勤软件同时可以使用浮动刷卡时间满足当下班时间不固定的出勤班次，班次系统采用４８小时-72小时制，实现跨天轻松处理员工的出勤。

7. 日考勤统计灵活细致；包括正班时数、正常加班、双休加班、节假加班、总加班时、迟到分钟、早退分钟、旷职分钟、请假时数、休假天数、正版天数、加班申请时数等等不同数据统计，另外还可根据打卡数据，自动分类为“异常”“锁定”“待料”“晚班”“休假”“请假”以及“异常原因”等等。